为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面贯彻落实全国、全省教育大会精神和习近平总书记关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务，进一步加强我院学风建设，增强学生“愿学”的主体意识，激发学生“好学”的内生动力，营造浓厚的学习氛围，结合我院院情，特制定加强学风建设若干措施。
一、强化思想引领，筑牢学风根基
切实加强思想政治教育，将思政教育融入专业教学、学生管理与服务全过程，构建一体化人才培养体系，教育引导学生明确学习目标，激发内生动力。
1.将学风建设贯穿于思想政治教育全过程，明确成长成才目标。通过新生入学教育、主题班会、党团日活动等，深入开展学习目的、学习态度和学术诚信教育，引导学生树立“学习为本、学术为先”的价值观。
2.为学生配备学业导师，导师通过定期谈话、带领参与科研项目等方式，引导学生明确学术目标。
3.每学期通过问卷调查、学生座谈会等形式开展学情调研，明确近期学风建设重点与要求，并制定改进措施。
二、严抓过程管理，优化学风生态
加强精细化、体系化、常态化管理，着力提升管理效能和服务水平，营造纪律严明、积极向上的学习环境，实现学风生态的整体优化。
（一）构建纪律严管体系
1.及时完善修订各项管理规定，常态化开展制度再学习、再深化。
2.实行“任课教师课堂检查、学业委员日常记录、学院每周复核”的三级考勤制度，对旷课、迟到、早退学生每周进行通报，并依据相关规定及时给予学业警示和违纪处理。
3.落实教学纪律检查制度，组织安排党政领导、教研室主任、辅导员、班主任每周深入课堂随机检查不少于一次，重点督查课堂纪律与学习状态，并将巡查结果作为班级评优及学生个人评价的参考依据。
（二）激活学生第二课堂
1.引导学生积极参与校、院举办的各类学术活动，营造浓厚的学术氛围。
2.常态化开展各项体育锻炼，引导学生强健体魄、砥砺意志。
3.举办美育活动，提升学生审美情趣和人文素养，实现以美育人、以文化人。
4.引导组织学生开展多主题的寒暑假社会调研和实践活动，使其在了解国情、服务社会中坚定志向、增长才干、锻炼成长。
（三）严格社区阵地管理
1.配合学校专项行动，严查夜不归宿、晚归、违规使用大功率电器等行为，做好违规学生的思想教育和问题整改。
2.常态化检查宿舍安全隐患、环境卫生，组织开展“星级宿舍”“文明宿舍”等创建评比活动，营造积极向上、温馨和谐的宿舍氛围。
3.辅导员、班主任、学生党员定期在社区开展微党课讲授、主题党团日活动、心理互助、就业咨询、生涯规划指导、谈心谈话等活动，让教育服务走进学生一线。
（四）完善预警帮扶机制
1.建立“学业——心理——就业”三维联动预警机制，对出现学业困难的学生，同步评估其心理状态和职业迷茫度，通过家校共育，实现早期干预。
2.学生党员、优秀学生与学业困难学生组成朋辈互助小组，为学业困难学生提供“一对一”辅导，在他助中携手成长。
3.整合校内外人才资源，聘请校内外行业专家、学者教授、优秀校友担任院聘“学业导师”“就业导师”，常态化举办“导师伴我成长”系列活动。
（五）强化学业—职业发展路径
1.将职业生涯规划与就业指导贯穿学业全周期，针对不同年级学生，明确各阶段目标任务，大一聚焦“专业认知与自我探索”，大二侧重“职业世界探索与技能储备”，大三强化“职业定位与实习实践”，大四着力“求职技能提升与决策”，实现各学业阶段有目标、有任务、有落实、有成果。
2.邀请校内外名师开展行业发展趋势、简历撰写与面试技巧等系列讲座，帮助学生了解职场，提升求职竞争力。
3.成立生涯规划与就业指导主题工作坊，打造专业指导团队，为学生提供“一对一”的生涯咨询、简历修改、面试指导等服务。
4.建立学业、就业困难学生帮扶台账，对就业信心不足、学业成绩欠佳（受到校院两级学业警示的学生）、技能欠缺的学生，建立帮扶台账，安排学业导师、朋辈互助员通过学业辅导、技能培训、岗位推荐、求职补贴等方式，实施精准援助，确保学生顺利完成学业。
三、夯实班级阵地，涵育优良班风
加强班级管理制度化建设，营造积极向上、丰富多元的班级文化氛围，将班级建设成为学风建设的主阵地和战斗堡垒，让团结奋进、互助共享的班风，成为促进形成优良学风的催化剂。
1.鼓励班级结合专业特色，开展读书分享会、学术沙龙、技能比拼等活动。
2.各班以教室为载体打造“一班一品”特色班级文化，持续优化班级文化育人氛围。
3.每学年组织开展“优秀班集体”评选活动，将班级平均绩点、课堂出勤率、英语四六级通过率、学科竞赛参与度与获奖率等作为核心评价指标。
4.着力打造“学风筑基、班风聚力、考研突破”的核心路径，让“乐学、会学、善学”成为日常，营造比学赶超的学习氛围。
5.学院成立考研辅导中心，为学生考研提供全周期指导，并引导学生积极组建考研互助学习小组，让考研从“单打独斗”变成“团队作战”，最终实现学院考研率的提升。
四、聚焦典型示范，激扬奋进动能
加大宣传力度，发掘、选树、宣传各类先进典型，充分发挥其示范引领和辐射作用，将榜样力量转化为广大学生的生动实践，在学院内逐渐形成人心思齐、人心思上、人心思进的强大动能。
（一）做好学生奖助贷补工作
1.结合学生实际情况，修订《9428cn太阳集团本科生综合素质考评细则》，发挥制度牵引作用。
2.严格按照学校制度规定开展优秀评选，开展“我与国奖学生面对面”、励志学长学姐分享会等活动，大力宣传优秀学生的先进事迹。
3.公平、公正、公开落实“奖、助、贷、补、减、免”助学体系，激励家庭经济困难学生刻苦学习、自立自强。
（二）开展先进典型宣传
1.开展学院“学习标兵”“竞赛先锋”“考研标兵”评选，表彰在学风建设中表现突出的先进集体与个人，树立身边榜样。
2.举办“优秀学子先进事迹报告会”，邀请国家竞赛获奖者、高质量就业学生、创新创业先锋等分享经验。
3.通过学院网站、微信公众号等平台，常态化宣传学风建设优秀成果和先进典型。
五、建强骨干队伍，提升育人能力
加强辅导员、班主任、学生干部三支骨干队伍建设，明确其学风建设职责，提升育人能力，使其成为学风建设的引领者、组织者和执行者，形成协同联动的工作合力。
1.强化辅导员在学风建设中的责任落实，建立所带年级学生的学业动态档案，精准掌握学生学业情况。
2.明确班主任在班级学风建设中的第一责任人职责，开展“三个一”工程，即学院每学期至少组织一次班主任工作培训与经验交流会、班主任至少主持召开一次学风建设主题班会，班主任至少电话联系一次被学业警示的学生家长。
3.充分发挥班干部在学风建设中的示范引领和组织协调作用。学院定期召开班干部工作培训会、经验交流会，全面提升其组织协调和解决实际问题的能力，并将其在学风建设中的履职情况（如策划学习活动、帮扶同学等）纳入综合素质考评的指标体系。
本措施自发布之日起实施。
9428cn太阳集团党委
2025年11月20日
